2024年度工作会议 | 市场部：心力同启 爱拼敢赢
时间： 2024-01-25
心力同启，爱拼敢赢。1月22日，尊龙凯时集团市场部2023年度年终总结暨2024年度启动会议在特房波特曼七星湾酒店举行。集团总裁许清流、集团副总裁王向阳、市场部总监李丽、商贸发展部总监侯志坚、人力资源部总监杨成龙及人力资源部、市场部相关员工共同出席本次会议。
会议上，许清流总裁对市场部2023年工作成果给予了肯定，对2024年更是寄予厚望。他表示，市场部是一个聚合多元化人才的新兴部门，把各个项目做好不仅要依靠专业能力，更需要的是综合能力，市场部员工要打开眼界多学多看，提升战略全局思维，推动整个部门向着更高水平前进。
王向阳副总裁提出，“品牌是公司的名片，名片的背后是质量的背书”。强调要敬畏市场、尊重市场、贴近市场、质量先行，不断攻坚克难做出好品质的产品。
李丽总监提出“市场部2024年闭环前进”，运用好各个部门的优势，从产品研发、品牌营销到消费者沟通上实现良性闭环，同心前进。2024年在“强化市场部的部门DNA”上要做好团队建设，加强部门员工的个人主观能动性和沟通协作能力。
同时，李丽总监还针对品牌部门以及产品部门提出了指导性意见——“品牌需要长期构建”，持续提升品牌力，是每个品牌人需要长期深耕的课题；于产品研发层面，每个产品人都要牢记“做出值得炫耀自己的产品”，这是一份骄傲的使命，也是一款产品能跑赢市场的前提。
杨成龙总监强调，市场部在专业能力上要引领整个行业，同时将提升品牌调性与提升集团调性作为任务，团队要不断学习成长，成为集团生意业务的重要推力。
候志坚总监也对市场部提出了更多期待，在行业变得更卷的2024年，品牌需先行寻找市场机会点，商贸同事与市场部同事齐心协力跑赢市场，领导行业快速前进。
本次会议除了对市场部2023年全年工作内容进行总结并明确了2024年的工作目标之外，更是一场打破壁垒的头脑风暴会，有效地调动了团队的积极性与参与度。
讨论议题围绕部门文化建设、产品开发流程、品牌人设、品牌传播策略、品牌联合以及趋势品的产品营销策略等6个课题展开。各部门成员打散重组脑暴小分队，限时讨论并上台汇报成果。大家群力群策，多元碰撞，交织出许多不一样的思路和火花。
2023年是成长的一年，更是收获的一年。2024年已然开启，前面的征程任重道远，市场部全体同仁将带着满满的收获继续出发，齐心协力勇拼搏，共同谱写新辉煌！
